针对建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，住建部日前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点。

一、总体要求

1.指导思想：

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以推进供给侧结构性改革为主线，破除不适应建筑工人队伍建设要求的体制机制障碍。

2.坚持3个基本原则：

坚持政府引导，企业主导

坚持以人为本，创新发展

坚持因地制宜，稳步推进

3.目标任务：

到2025年，建筑工人技能素质大幅提升，中级工以上建筑工人达到1000万，建立保护建筑工人合法权益的长效机制。

二、深化劳务用工制度改革

a.构建新型建筑用工体系。

b.大力发展专业作业企业。

c.引导劳务企业转型发展。

d.全面推行实名制管理。

三、切实提高建筑工人技能素质

1.加强职业技能培训。

2.完善建筑业技能鉴定体系。

3.建立技能导向的激励机制。

四、切实保障建筑工人合法权益

a.健全保障薪酬支付的长效机制。

b.提高劳动合同签订率。

c.健全社会保险缴费机制。

d.改善建筑工人生产生活环境。

五、强化组织实施

1.强化组织领导。

2.加大资金投入和财税支持。

3.营造良好舆论环境。

4.发挥工会组织和社会组织积极作用。

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关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿） .doc

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本文资料来自住建部官网http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/201711/t20171113_233935.html